Enfin ! Une circulaire départementale qui interdit l’annualisation des contrat CUI !
Depuis que les premiers Contrats Uniques d’Insertion (CUI) ont été mis en place en 2010 (et avant avec les CAE/CA), SUD Education n’a eu de cesse de dénoncer l’exploitation des salarié-e-s en contrat CUI, (...)

Le Ministère a publié le 29 août dernier un décret sur le nouveau cadre de gestion des contractuel-le-s enseignant-e-s. Ce décret fait suite à des groupes de travail organisés par le Ministère à l’hiver 2014, dans le cadre de la préparation de la réforme des statuts des enseignant-e-s du second degré. Il (...)

Le sigle change, la précarité reste ! Le décret du 27 juin 2014, créant les contrats d’Accompagnant-e-s d’élèves en situation de handicap (AESH) n’a apporté de solution satisfaisante ni pour les personnels, ni pour les élèves et parents d’élèves concerné-e-s. En dépit d’une demande sociale forte, la (...)

Travailler 24 h payées 20h : ça suffit !!!
Il existe un principe de base : tout travail mérite salaire.
Dans ce tract, nous revenons sur la question du temps de travail des CUI-CAE, mais aussi sur quelques droits à faire respecter :
pas de modification du contrat de travail sans avenant
une (...)

Dans l’Éducation nationale plus de 30 000 nouveaux Contrat Unique d’Insertion (CUI-CAE) ont été recrutés, portant à plus de 69 000 ces contrats précaires à temps partiel (20h hebdomadaires). Une circulaire du 19 juin 2013 précise que 12 000 d’entre eux correspondent à des renouvellements de contrat. La (...)

à partir de 18h, local de l’union locale Solidaires Dracénie
12 Boulevard Foch à Draguignan
(entre Lo Païs et Monoprix, entrée sous le porche)
vos questions, vos soucis, vos droits
quel avenir pour les AED et les AVS ?

Jusqu’à la rentrée scolaire 2011-2012, il y avait deux établissements chargés de gérer la paie des personnels précaires sous contrats AED et CUI : le lycée Langevin (La Seyne sur mer) et le lycée Jean Moulin (Draguignan). Dans le cadre de la RGPP (Révision Générale des Politiques Publiques) et de la (...)

Le service paye du lycée Jean Moulin est désormais (depuis le mois de septembre) en charge des fiches de paye des personnels AED et CUI (vie scolaire et administration) de l’ensemble du département. Auparavant, cette charge de travail était partagée avec le service paye du lycée Langevin.
Cela (...)

Cette brochure est conçue pour les assistants d’éducation (AED). Elle vous permettra de mieux comprendre votre contrat de travail et vos droits.
Sud Education exige la titularisation immédiate et sans condition de tous les précaires. Néanmoins, dans le même temps, nous défendons pied à pied tous les (...)

L’Union syndicale Solidaires, dont SUD Education est membre, n’a pas signé le protocole d’accord sur les non-titulaires de la Fonction Publique.
Vous trouverez ci-dessous une sélection de documents et de textes permettant de comprendre et d’expliquer ce choix.
texte complet du protocole proposé à (...)

(Suite au rassemblement et de l’audience en préfecture du Var du mercredi 12 janvier 2011)
Dans le cadre des mobilisations en cours concernant les non-renouvellement de contrat des personnels EVS/AVS, SUD Education, la CGT Educ’action, le Snudi-FO, la FCPE et une représentante des EVS/AVS devaient (...)

A l’appel de la CGT Educ’action, du SNUDI-FO, de SUD Education, de la FCPE, une cinquantaine de personnes se sont regroupée devant l’Inspect ion Académique du Var le mercredi 12 janvier 2010 pour dénoncer la situation faite aux personnels précaires de l’Education Nationale, et notamment celles et ceux (...)

Les syndicats Snudi-FO, Sud Education, CGT Educ’action appellent l’ensemble des personnels (titulaires et non-titulaires), parents d’élèves, à un rassemblement devant l’Inspection Académique de Toulon mercredi 12 janvier à 16h. Nous nous rendrons par la suite à la préfecture pour audience.
En effet (...)

Les syndicats SUD, SNES, SNEP-FSU, SNALC ainsi que la liste non-syndicale du lycée St Exupéry dénoncent les suppressions massives de postes pour nos collègues en contrats aidés embauchés par le biais de pôle emploi.
En effet, même si la région tente de titulariser certains contrats, la politique de (...)

A l’appel de SUD Education , du SNUDI-FO et de la CGT Education du Var
Nos trois organisations syndicales ont décidé d’organiser au plus vite des réunions de bassin dans le Var afin de mobiliser les personnels précaires et notamment les EVS-AVS en vue d’une journée d’action en janvier.
L’objet est (...)

L’Inspection Académique du Var a récemment envoyé aux directeurs d’école, chefs d’établissements et IEN une circulaire ministérielle concernant l’ "insertion durable dans l’emploi" des AED et des EVS qui exercent des fonctions d’auxiliaires de vie scolaire (circulaire n°2008-100 du 24 juillet 2008).
Cette (...)

Fidèle à une logique qui perdure depuis plus de 20 ans, le gouvernement vient de créer un nouveau type de contrat aidé. Cette logique veut que la précarité soit la seule réponse apportée au problème du chômage et au manque récurent de personnels administratifs dans les services de l’Etat.
A partir du 1er (...)

Les décharges horaires et frais de transport
Un enseignant contractuel doit bénéficier :
du règlement des frais de transports entre les deux ou trois bahuts (circulaire 79-043 du 30/01/1979), que son établissement doit signaler au rectorat (il doit donc vérifier que son établissement le (...)

Dans l’article final de la loi sur la mobilité dans la Fonction Publique s’est glissé une nouveauté : le transfert de l’accompagnement des élèves en situation de handicap à des associations...
Le texte est clair : Article 44 : L’article L.351-3 du code de l’éducation est complété par un alinéa ainsi (...)

L’Etat afin de « faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d’accès à l’emploi » a mis en place des contrats de droit privé dans la Fonction Publique. SUD Education a toujours combattu l’embauche de salariés sur (...)